游戏机网,箱包,言情小说,长征,街机
当前位置:主页 > 文章 > 正文

广州私募排行,私募是通过什么途径招聘?

时间:

在各大招聘网上好像也没看到招聘信息,他们都是怎么招操盘手的?

题主说的应该是私募证券公司招聘操盘手,主要是推荐、网聘、内招

1、熟人推荐

朋友圈内的熟人、公司员工的熟人,可以根据公司的需求推荐人员。

这种方式,成功率较高,对于公司来说,招聘的成本也较低(只需要给推荐人支付荐才费即可)

如果有认识的人在圈子里工作,可以直接向对方大厅私募公司是否有着需求。

2、猎头公司

大的私募机构招聘操盘手,会通过猎头公司推荐。

应聘人可以通过猎聘等网站、或者其他渠道委托猎头公司对接岗位;

3、网聘

4、校招+内部培养

有些公司会通过校招招聘新人,由公司内部培训晋升。

5、公司官网招聘

一般公司官网都会有招聘邮箱,不定期的发布招聘信息。

即便是对方暂时没有操盘手这个岗位的需求,你依然可以发简历过去,收到信息后,如果符合条件,对方会列入备选人才库,等有需求的时候可能会主动联系。

版权保护: 本文原创,转载请保留链接: 私募是通过什么途径招聘?